Dal 1° gennaio 2017 sono previste novità per i datori di lavoro e le aziende sul tema degli obblighi di assunzione di persone disabili e di incentivi all'occupazione.
Il decreto legislativo di semplificazione, attuativo del Jobs Act, prevede che le aziende da 15 a 35 dipendenti devono avere alle loro dipendenze un lavoratore con disabilità.
In merito agli incentivi per l'assunzione, se ne occuperà l'INPS.
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